Eihän Suomen tilannetta voi verrata Ruotsiin tai Saksaan. Siellä sopimukseen kuuluu työntekijöille merkittävä edustus (40%) hallintopaikoilla yrityksissä, samoin työehdot ovat toisenlaiset.
Ei anna kauhean vakuuttavaa kuvaa suomalaisesta työnantajasta, jos tiedot ovat näin heikolla pohjalla. Ehkä kannattaisi keskittyä siihen tuotekehittelyyn ja markkinointiin työntekijöiden tilanteen huonontamisen sijaan.
↧
Kirjoittaja: Toka Toveri
↧